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Bill Gurley 投资

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**《蒂姆・费里斯秀》比尔・格利访谈总结**

**一、核心背景**

访谈嘉宾为标杆资本(Benchmark)普通合伙人、风险投资家比尔・格利(Bill Gurley),访谈围绕其新书《追逐梦想:如何在热爱的事业中茁壮成长》(Runnin’ Down a Dream: How to Thrive in a Career You Actually Love)展开,同时涵盖 AI 投资趋势、中国市场观察、职业选择与转型、政策创新等核心话题。比尔・格利拥有丰富的创业与投资经验,曾涉足工程、卖方分析师等领域,其投资视角兼具行业深度与人文关怀,书中通过鲍勃・迪伦、杰瑞・宋飞、丹尼・迈耶等多个领域成功者的故事,传递 “突破常规、追逐热爱” 的职业发展理念。

**二、AI 投资:泡沫与机遇并存**

**(一)技术浪潮与泡沫的共生关系**

比尔引用卡洛塔・佩雷斯(Carlota Perez)在《技术革命与金融资本》中的研究,指出每一次能创造巨额财富的技术浪潮(如 AI),必然伴随大量投机行为,二者如同 “共生体”。AI 作为真实且具有变革性的技术浪潮,吸引了投机者、“投机分子” 的涌入,形成类似 “淘金热” 的市场环境。这一现象并非 AI 独有,而是技术革命的普遍规律 —— 快速财富创造必然引发广泛参与,无需将 “相信 AI” 与 “承认泡沫” 对立。

**(二)当前 AI 投资的风险与警示**

  1. 循环交易隐患:大型科技公司(如微软、亚马逊、英伟达)与 AI 初创企业(如 OpenAI、CoreWeave)之间存在 “循环交易”—— 投资方提供资金,同时要求被投方购买自身服务,这种模式违背清晰的会计原则,存在财务不透明风险。
  2. 散户投资陷阱:特殊目的载体(SPV)在 AI 投资领域泛滥,部分推广者甚至未实际持有标的股权却向散户募资,市场混乱如同 “狂野西部”。多数高回报(100 倍以上)的 AI 投资均发生在泡沫形成前,当前散户参与 AI 投资的成功概率极低。
  3. 信息不对称风险:私募市场的财务信息透明度远低于公开市场,缺乏审计与标准化披露,散户若以公开市场思维参与,易忽视潜在风险。

**(三)天使投资的 AI 相关策略**

比尔认为,当前机构投资者对非 AI 项目几乎零兴趣,若进行天使投资,应聚焦 “行业深耕 + AI 工具赋能” 的交叉领域:寻找兼具某一垂直行业深厚经验与 AI 工具应用能力的创业者,避开 OpenAI 等巨头关注的核心技术赛道(如大模型研发),转向其优先级较低的垂直场景(如垃圾管理、特定行业流程优化)。这类项目的核心壁垒在于行业专属数据集与定制化工作流程,难以被通用大模型快速复制。

**三、中国市场观察:误解与真相**

**(一)实地考察经历与核心发现**

比尔第七次访华时,与女儿共游 6 座城市,参观小米 SU7 汽车工厂,深度感受中国的产业规模与创新活力。此次行程的核心目的是跳出舆论假象,直观理解中国市场的真实状况,为客观看待中美关系与全球竞争提供依据。他在行程中阅读了《极速前进》(Breakneck),该书对中国产业生态的解读为其提供了重要参考。

**(二)对中国的核心误解澄清**

  1. “计划经济 = 缺乏创新” 的误区:中国虽有五年规划,但各省之间存在激烈竞争,省级管理者的考核与区域繁荣、就业等指标挂钩,这种竞争机制催生了大量创新与高效执行。在太阳能、电动汽车、机器人等领域,中国拥有数百家企业激烈竞争,最终诞生了兼具创新性与成本优势的企业,产品价格远低于全球同类产品。
  2. “仅能规模化,无法创新” 的偏见:比尔以小米 SU7 为例,其创始人雷军从零开始打造汽车工厂,通过试驾 200 名员工的车辆获取一手反馈,这种 “接地气” 的创新模式与工业级执行力令人印象深刻;中国在 MEMS 激光雷达等领域的技术突破(如将成本从 5000 美元降至 130 美元),也印证了其创新能力。

**(三)中国科技生态的挑战与优势**

  1. 挑战:“枪打出头鸟” 的文化与政策环境,对成功企业家的公开发声存在限制(如马云事件),导致字节跳动等企业的 CEO 保持低调,未像美国科技巨头高管那样频繁公开亮相。
  2. 优势:

    * 基础设施建设效率:核电等基础设施的建设成本仅为美国的 1/4,且落地速度快,为制造业提供了低成本支撑。

    * 供应链完整性:从原材料到终端产品的供应链高度集成,即便美国推动制造业回流,也难以在短期内复制完整供应链。

    * 工程师主导的治理:与美国 “律师主导” 的治理模式不同,中国由工程师主导基础设施与产业政策,减少了流程冗余与诉讼阻碍,落地效率更高。

**(四)中美竞争与全球合作**

比尔担忧中美因误解导致政策误判,甚至引发冲突。他主张通过 “接触与协商” 解决分歧(如芬太尼前体问题的处理模式),而非对抗。对于 “中国产品是否涉及监控” 的疑问,他认为中国对本国公民的监控是客观存在的(伴随低街头犯罪率的副作用),但全球大国均存在类似的情报收集行为,应正视这一现实并通过规则协商管控风险。

**四、职业发展:突破常规,追逐热爱**

**(一)新书核心理念与案例支撑**

比尔的新书旨在为 “渴望突破常规职业路径” 的人提供 “许可与信心”,核心观点是:在信息获取与导师连接前所未有的当下,追逐热爱的事业比以往更易成功。书中多个案例印证了这一理念:

  1. 杰瑞・宋飞:通过阅读《喜剧演员的世界》(The Last Laugh)一书,获得追求喜剧事业的勇气,该书为其提供了 “非常规职业也可成功” 的信心。
  2. 鲍勃・迪伦:在明尼苏达州时深入研究民谣音乐,掌握所有相关知识后前往纽约,融入民谣核心圈并寻找导师伍迪・格思里,深厚的行业积淀成为其创新基础。
  3. 丹尼・迈耶:放弃年薪 20 万美元的零售设备销售工作,在叔叔的鼓励下转型餐饮业,从基层岗位做起,甚至自费赴欧洲餐厅实习,最终打造出格拉梅西酒馆、 Shake Shack 等知名品牌。
  4. 泰托・贝弗里奇(Tito Beveridge):40 岁时受 PBS 节目启发,结合自身化学背景与对社交的热爱,创立 Tito 伏特加,通过改写德克萨斯州蒸馏酒法规,打造出美国销量第一的烈酒品牌。

**(二)职业转型的关键原则**

  1. 热爱与自我学习的联动:真正的热爱体现在 “利用业余时间主动学习”—— 若愿意为某一领域放弃娱乐,转而阅读、研究相关内容,说明其具备成为核心竞争力的潜力。安吉拉・达克沃斯(Angela Duckworth)的 “坚毅” 理论也强调,“热情 + 坚持” 比单纯 “努力” 更易成功,缺乏热情的坚持终将导致 burnout。
  2. 前往 “行动中心”:核心行业的 “ 中心”(如硅谷之于科技、纽约之于金融)能提供更高密度的学习机会、人脉与机遇。虽然虚拟连接可行,但物理接近带来的偶然相遇与信息流动,是远程无法替代的 —— 比尔自身的职业成功,便得益于早期前往硅谷深耕风险投资领域。
  3. 拥抱同行,而非对抗:同行是重要的学习与支持资源,而非竞争对象。MrBeast(吉米・唐纳森)与三位志同道合者通过每日 20 小时的 Skype 通话分享 YouTube 运营技巧,最终四人全部成为百万富翁,印证了 “共同成长” 的价值。
  4. 接受 “无偿学习期”:多数成功者在职业生涯初期都有 “无偿付出” 的经历(如餐饮业的 “学徒制”、詹・阿特金斯偷偷为巴黎时装周模特做头发),这种 “以时间换经验” 的积累,是突破职业瓶颈的重要铺垫。

**(三)AI 时代的职业适配与核查**

  1. 主动拥抱 AI 工具:无论身处何种领域,都应主动学习 AI 工具的应用 ——AI 是现代 “工具箱” 的一部分(如同笔记本电脑、计算器),成为 “AI 赋能的自己” 是规避职业被替代风险的关键。
  2. 区分 “易被替代” 与 “抗AI替代” 领域:LLM 擅长语言类、重复性工作(如文案编辑),但需要创造力、人际连接与体验设计的领域(如餐饮、酒店、 叙事)难以被 AI 替代;支持艺术家的相关岗位(如好莱坞经纪人、音乐产业运营),也是规避 AI 替代的重要方向。
  3. 避免 “虚假失败”:热爱的事业并非毫无挫折,应区分 “成长阵痛” 与 “方向错误”—— 若挫折源于可解决的障碍(如流程优化、技能不足),且仍保持学习热情,则应坚持;若内心明确 “不愿终身从事”,则应果断转型,避免因 “惯性” 浪费时间。

**(四)职业决策的核心框架**

  1. 后悔最小化原则:杰夫・贝索斯的 “80 岁回望” 框架 —— 假设年老时回顾人生,更可能后悔 “未做的事” 而非 “做错的事”,这一逻辑适用于职业转型决策。
  2. 双向适配测试:若需向家人(父母、配偶)争取转型支持,核心是展示 “已通过业余时间学习相关知识”,热爱与行动的结合,更易获得他人认可;同时,可通过 “时间绑定”(如 “尝试 1 年”)降低他人顾虑。
  3. 终身学习的重要性:无论是否转型,都应同时掌握 “行业历史” 与 “创新前沿”—— 了解历史能避免重复犯错,掌握前沿能保持竞争力,这种 “双重视角” 在任何领域都具有稀缺性。

**五、未来规划:政策创新与社会价值**

**(一)P3 政策研究所**

比尔计划创立 “目标、进步与繁荣”(Purpose, Progress, and Prosperity,简称 P3)政策研究所,聚焦解决重大社会问题,核心方向包括:

  1. 监管捕获(Regulatory Capture):创建全球 “监管捕获评分数据库”,识别各国最佳实践并推动在美国落地,例如限制议员向全国而非所在选区募资,提高政治献金透明度。
  2. 医疗与教育改革:探索医疗系统的竞争机制(如允许医生创办医院),以及提高教师薪资的创新政策(如德克萨斯州利用财政盈余提高教师薪酬 50%)。
  3. 中美关系与供应链:促进两国在关键领域的合作与规则协商,避免因误解引发冲突。

**(二)开源与知识产权改革**

比尔是开源运动的坚定支持者,认为 “思想共享” 是繁荣的核心 —— 专利制度并非创新的必要条件,大学科研与政府资助的项目应附加 “开源条款”,避免公共资金支持的成果成为少数人的专有财产。他以特斯拉开源专利、DeepMind 开源 AlphaFold 为例,说明开源能加速创新,而中国在开源 AI 模型领域的竞争(10 个开源模型相互角逐),也印证了开源模式的有效性。

**(三)金融市场公平性**

比尔长期批评 IPO 市场的 “非市场化定价”—— 投资银行人为设定发行价并分配股票,向大客户输送利益,而债券与 ICO 市场的 “算法定价 + 匿名匹配” 模式更具公平性。他认为稳定币的发展将冲击维萨、万事达的垄断地位(当前 2.5% 的交易费率缺乏合理性),区块链技术能提高金融交易的透明度与效率。

**六、其他关键话题与资源**

**(一)值得关注的国家与市场**

比尔此前看好英国,但受马特・里德利(Matt Ridley)的影响,修正了这一观点;当前他更看好越南与土耳其 —— 两国具备强烈的职业道德、高教育水平与较低的人均收入,具备承接产业转移与实现经济增长的潜力。

**(二)推荐资源与行动建议**

  1. 书籍:《技术革命与金融资本》(卡洛塔・佩雷斯)、《坚毅》(安吉拉・达克沃斯)、《理性乐观派》(马特・里德利)、《竞争战略》(迈克尔・波特)。
  2. 工具与社区:AI 工具(如 ChatGPT)用于行业学习与问题解决;参与行业核心圈的线下活动,主动寻找同行与导师。
  3. 职业转型资源:比尔计划在新书发布时启动基金会,为 “缺乏资金支持但渴望追逐梦想” 的人提供担保,帮助其突破经济障碍。

**(三)个人品牌与联系方式**

比尔・格利可通过 X(@BGurley)及标杆资本官网(benchmark.com)关注

https://tim.blog/2025/12/17/bill-gurley-running-down-a-dream/

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D:2025.12.22

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